当国足在世预赛再次与印尼打平，创下新“底线”时，前国脚徐亮在直播间忍不住上演了一场“苦情戏”。他痛心疾首地表示：“现在国足球员年薪最多500万，而日韩的顶级球员年薪可以达到1700万！我们的年薪已经降到日韩球员的三分之一，再降就没人愿意踢了！”
徐亮在直播中对比了中日韩球员的年薪差距：日本和韩国的顶级球员年薪约为1750万人民币，而中超本土球员的顶薪仅有500万人民币（税前）。他激动地质问：“这已经是日韩球员的三分之一，难道还能再降？”他还强调：“运动员的付出，不是常人能够理解的，常年高强度的训练，伤痛不断，退役后的生活该怎么安排？家长们还愿意送孩子去踢球吗？”
在徐亮的言辞中，国足运动员的辛酸并非空穴来风。他提到，职业足球的生命期很短，球员们不得不承受长期高强度的训练和不断积累的伤病。长期与家人聚少离多，天价的薪资是他们为未来生活做出的保障。因此，他认为，现如今国足球员的薪资已经低得可怜，不能再降，否则青训体系会崩溃，中国足球将彻底失去年轻人才。听上去，这番话似乎有一定的道理，但如果深入分析，恐怕就能看出中国足球“高薪低能”问题的深层次症结。
展开剩余75%网友的反驳可谓犀利无比：首先，日韩的国民收入远远超过中国，球员薪资和收入差距并不算大；而国足的薪水，和中国人均收入相比，已经高得离谱。再者，叙利亚的球员即便在战乱中踢球，生活条件远不如中国球员，甚至连鞋子都无法保证，但依旧能把中国男足踢得毫无还手之力。其次，假设国足能够在亚洲杯上对日韩拿到三分之一的成绩，拿三分之一的薪水似乎也能勉强接受；更何况曾经的“世界一流高薪”，本就应对得起中国男足的付出。
然而，真正的核心问题可能并非薪资问题。中国足球的根本问题可能在于以下几方面：
**训练体系落后**：中国国足在体能和战术方面普遍落后，部分球员甚至忽视身体管理，长期未能提升。
**职业态度欠佳**：社交媒体上曾流传过不少国足训练懒散的照片，和日韩球员的自律形成鲜明对比，态度上的差距相当明显。
**青训体系薄弱**：选拔机制不公，家长们不愿意让孩子冒险选择足球职业。曾经有江苏业余球员的六块腹肌与国足球员“啤酒肚”对比照广泛传播，这无形中拷问了国足球员的付出程度。与此同时，全红婵膝盖贴满膏药、王楚钦手臂缠满绷带的画面，亦让人不禁想起中国足球的现状。
一些球迷直言：“如果国足像女足、女排那样拼搏，哪怕年薪只有100万，我们也能接受！”然而，2024年亚洲杯，国足创造了零胜、零进球的尴尬历史纪录，接下来在2025年3月25日的杭州奥体中心，70588名球迷亲眼见证国足0：2不敌澳大利亚，彻底丧失了直通世界杯的资格。
随后的6月5日，国足在雅加达0：1不敌印尼，提前一轮出局，连续第六次无缘世界杯。值得注意的是，印尼队的首发阵容中，竟有7名归化球员，整体实力与过去不可同日而语。面对如此表现，500万年薪真的少吗？
普通百姓辛辛苦苦一辈子才赚到的钱，对于国足球员来说，似乎不过是“活不下去”的理由，这种反差令许多人难以理解。
网络上，许多网友将国足与“苏超”相比较，甚至有人形容一场被称为“江苏省业余足球联赛”的比赛中，南通队表现出色，引发了“国足不如南通”的言论，这也反映了大家对国足的强烈失望。
前国足队员范志毅也在直播中对这些评论发声，语气愤怒，不禁激起了网友们更多的反感和调侃。而徐亮的愤怒并非无的放矢——中国足球的薪资确实经历了“断崖式下跌”：从2010到2019年，外援如奥斯卡、特谢拉年薪轻松突破千万欧元，本土球员也常常拿到千万人民币，俱乐部们如恒大等，疯狂烧钱。然而，自从2019年底中国足协实施限薪令后，国内球员的税前年薪上限被压缩至1000万元人民币，国脚可以上浮20%。2021年，足协再次加码，将本土球员的顶薪压至税前500万，外援的薪资则被限至税前300万欧元。到了2022年，国足惨败越南，球员薪水再次被大幅削减，个别球员年薪已降至税前300万。短短几年，薪资缩水超过70%，难怪徐亮直呼“寒心”。
但球迷们的逻辑却是：“高薪必须有高成绩”。国足长期存在“高薪低能”的问题，降薪似乎是市场理性回归的必然。而更深层次的问题是：中国足球的选材和培养体系已经畸形，过去依赖体校培养球员，但如今资本主导的足球学校取代了传统模式，贫困家庭的孩子根本无法进入这些高水平的培训体系。
日本足球的成功，恰恰在于全国统一的“传控”风格，而中国足球却没有独特的风格，换了教练，战术就换了。
徐亮认为，降薪会毁掉中国足球，但网友们则反问：“如果不降薪，中国足球就有救了吗？”你怎么看？国足薪资是否应降？欢迎在评论区激烈讨论！
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